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為持續推進和落實關于全國總工會印發的《女職工數字技能提升方案》、《加快工會數字化建設工作方案》和《全國總工會廣泛應用人工智能行動》等部署，武漢市總工會女工部部長沈元、武漢市總工會女工部四級調研員韓冰、硚口區總工會副主席李蘭等一行7人成立調研組，于8月19日下午到武漢斯艾特科技股份有限公司開展女職工數字技能素質提升調研座談會，斯艾特工會主席向麗及女職工代表予以熱情接待。

座談會上，斯艾特工會主席向麗首先向調研組一行介紹了公司的業務范圍、工會工作開展情況以及近年來所取得的成績和榮譽。接著圍繞本次調研的主題雙方進行了愉快的交流。女職工代表從日常生活當中的網購、直播、外賣、打車講到工作中每天使用的釘釘辦公軟件平臺，談論了在生活和工作中接觸網絡化、數字化、智能化的情況及運用。向主席表示斯艾特就是一家信息技術服務型企業，公司就是依托物聯網、大數據、云計算等技術的運用，打造各行業網絡化智能化的管理平臺及解決方案的，大家的生活和工作都與網絡數字技術密不可分，如今數字經濟是發展大勢，作為社會半邊天的女性，提升共建共享數字生活素養和技能同樣是大勢所趨。市總工會領導表示市、區總工會還將組織一些數字技能素養提升的培訓，以構建女職工數字技能學習培訓服務體系，著力提升女職工數字工作、數字創新、數字生活、數字安全等技能素養，推動女職工在數字經濟發展中實現更高質量的就業和創業。

座談會后，向主席帶領調研組一行參觀了公司，大家認真觀看斯艾特公司的黨建文化陣地，都稱贊公司黨員人數多，黨建文化宣傳有聲有色。斯艾特支部近十年來堅持積極開展黨建工作，始終堅信黨建引領企業發展，豐富多彩的黨建活動不但提升了員工職業素養和專業技能，而且增強了企業的活力和凝聚力，堅定了員工對企業發展的信心和決心。